7月10日,为贯彻落实商务部、中央外宣办、外交部、发改委、国资委等部委联合印发的《中国境外企业文化建设若干意见》精神和国资委《关于贯彻落实<中国境外企业文化建设若干意见>的通知》精神,进一步深化国际化发展理念,推进境外企业文化建设,更好地适应“走出去”发展战略的需要,中国航天科技集团公司召开境外企业文化建设座谈会,对境外企业文化建设工作作出部署。集团公司党组成员、副总经理雷凡培,总工程师吴劲风出席会议。
会上,雷凡培就贯彻落实《意见》精神,打造彰显集团公司核心价值观、具有丰富管理内涵和航天特色的境外企业文化提出了明确要求。
他指出,一要准确把握加强境外企业文化建设的重要性;二要深入开展对《意见》的学习宣传活动,引导员工特别是境外员工,做企业文化建设的参与者、践行者;三要加强境外企业与当地的文化交流,在生产经营的各环节、各领域正视文化差异,充分发挥航天文化的力量,提升国际知名度和品牌美誉度;四要积极履行社会责任,境外企业在搞好经营的同时,积极参与当地社会公益活动,充分展现集团公司的科技实力、创新实力和国际竞争力,为丰富集团公司企业文化内涵、推动集团公司国际化发展贡献力量。
一院、中国卫通、航天控股、中国四维、亚太公司、万源国际、四维图新等单位在会上汇报了各自企业文化建设概况。
7月10日,为贯彻落实商务部、中央外宣办、外交部、发改委、国资委等部委联合印发的《中国境外企业文化建设若干意见》精神和国资委《关于贯彻落实<中国境外企业文化建设若干意见>的通知》精神,进一步深化国际化发展理念,推进境外企业文化建设,更好地适应“走出去”发展战略的需要,中国航天科技集团公司召开境外企业文化建设座谈会,对境外企业文化建设工作作出部署。集团公司党组成员、副总经理雷凡培,总工程师吴劲风出席会议。
会上,雷凡培就贯彻落实《意见》精神,打造彰显集团公司核心价值观、具有丰富管理内涵和航天特色的境外企业文化提出了明确要求。
他指出,一要准确把握加强境外企业文化建设的重要性;二要深入开展对《意见》的学习宣传活动,引导员工特别是境外员工,做企业文化建设的参与者、践行者;三要加强境外企业与当地的文化交流,在生产经营的各环节、各领域正视文化差异,充分发挥航天文化的力量,提升国际知名度和品牌美誉度;四要积极履行社会责任,境外企业在搞好经营的同时,积极参与当地社会公益活动,充分展现集团公司的科技实力、创新实力和国际竞争力,为丰富集团公司企业文化内涵、推动集团公司国际化发展贡献力量。
一院、中国卫通、航天控股、中国四维、亚太公司、万源国际、四维图新等单位在会上汇报了各自企业文化建设概况。